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    東興區檢察院著力培養使用新錄用人員

    發布日期: 2011-09-28      來源:東興區政府辦      背景色:              

            一是給任務壓擔子。將新錄用人員安排在政工、紀檢部門學習,了解檢察院發展概貌、從檢紀律和院規院紀等,再根據各自專業特長,分配到反貪局、公訴科、偵監科等主要業務部門,通過參與辦案盡快熟悉檢察業務。二是一幫一結對子。安排思想素質好、執法水平較高的干警對新錄用人員進行“一幫一”地傳、幫、帶、教,傳授檢察實踐知識、工作要領、辦案程序等基本常識,并在案件分配上注重循序漸進,逐步加壓,讓其大膽實踐,鍛煉成長。三是創條件搭臺子。選送部分新錄用人員到上級檢察院學習,加強多崗位鍛煉,并適當分配一些難度大、影響廣、社會關注程度高的案件,在實踐中提高業務能力和綜合素質。目前,在2003年以來公開招錄、選調的22人中,1人遴選到省檢察院,1人考調到中直機關,1人選拔為鄉鎮科級領導干部,1人任院中層干部,3人任院黨總支、工會委員職務。
     

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